Minder verzuim. Meer energie. Betere prestaties.
In de topsport wordt continu gemeten om blessures te voorkomen. Employcare past diezelfde aanpak toe op jouw organisatie. Praktisch, meetbaar en direct toepasbaar voor MKB-bedrijven.
20-30% minder verzuim
Bedrijven die met Employcare werken zien gemiddeld 20 tot 30 procent minder verzuim binnen het eerste jaar.
Meer energie op de werkvloer
Medewerkers presteren beter wanneer vermoeidheid en overbelasting vroeg worden gesignaleerd en aangepakt.
Voldoe eenvoudig aan de Arbowet
Met onze gevalideerde aanpak voldoet jouw organisatie direct aan de wettelijke zorgplicht voor medewerkers.
20-30%
minder verzuim in jaar 1
5 stappen
van meting tot blijvend resultaat
100%
AVG-conform verwerkt
Het probleem
PMO gedaan. En dan?
Veel organisaties voeren jaarlijks een meting uit — omdat het moet, of omdat ze willen weten wat er speelt. Er komen waardevolle uitkomsten uit. Maar daarna?
Het rapport verdwijnt in een la. Er is geen opvolging. Medewerkers horen weinig terug. Verzuim blijft bestaan. Overbelasting stapelt zich op. Tot iemand uitvalt.
Het onderscheid
Geen los PMO.
Arbodiensten handelen als iemand al ziek is. Een losse PMO geeft een momentopname. Employcare begeleidt van het eerste inzicht tot structurele verbetering.
- Niet reactief, maar proactief
- Niet eenmalig, maar structureel
- Niet voor de compliance, maar voor echte resultaten
Van nulmeting naar blijvend resultaat
1.
Meten
Fysiek én mentaal. Bloedwaarden, lichaamssamenstelling, werkdruk, energie.
2.
Inzicht
Stoplichtmodel — groen, geel of rood. Geen oordeel, maar richting.
3.
Coaching
Persoonlijk gesprek met de medewerker én, indien nodig, de leidinggevende
4.
Verbeteren
Juiste specialist — diëtist, coach, bewegingsspecialist of organisatieadviseur.
5.
Monitoren
Continu meten en bijsturen. Structurele verbetering, geen tijdelijke fix.
Bekijk de volledige aanpak
Laag 1 — Meting & inzicht
De basis van elk traject
Fysiek: bloedwaarden, lichaamssamenstelling, longfunctie, gehoor, gezichtsscherpte, ergonomie.
Mentaal: werkdruk, stress, burn-out signalen, werkplezier, werk-privébalans, duurzame inzetbaarheid.
Laag 2 — Specialistische begeleiding
Juiste specialist, juist moment
Diëtist
— energie, herstel & concentratie
Bewegingsspecialist
— fysieke klachten & preventie
Coach
— werkdruk & mentale belasting
Organisatiespecialist
— procesoptimalisatie
Interim manager
— tijdelijke ondersteuning
Laag 3 — Continue monitoring
Niet meten en vergeten
Per kwartaal of maandelijks meten en bijsturen. Analytics dashboard met directe signalering per afdeling. Ingrijpen vóórdat iemand uitvalt — niet daarna.
Klantverhaal
Van "altijd moe" naar 28% minder verzuim
— Eigenaar, technisch installatiebedrijf (45 medewerkers)
Rug- en schouderklachten liepen op, medewerkers voelden zich structureel vermoeid. Na de nulmeting bleek fysieke overbelasting gecombineerd met slecht herstel de kern van het probleem.
-28%
verzuim
9 mnd
resultaat
45
medewerkers
